L’istruzione e il lavoro non ostacolano la maternità, non più

Parliamo di tre argomenti: delle donne, della loro formazione e della carriera, poi naturalmente anche dei figli. La società sta cambiando e si osservasse attentamente quel che accade negli Stati Uniti, ci accorgeremmo che nonostante le donne acclamino più diritti, in fondo, hanno anche degli aiuti per la maternità. 

I messaggi che arrivano dall’America sono diversi rispetto a quelli che arrivano dal Regno Unito dove una ginecologa ha chiesto di “istituzionalizzare” l’inserimento della maternità nel CV delle donne. In America, secondo una ricerca di Pew Research Center, dal 1994 al 2014 è diminuita la percentuale di donne over40 senza figli. Questo vuol dire che sebbene le donne reclamino maggiori sostegni per conciliare i ritmi del lavoro con quelli della famiglia, in realtà riescono già benissimo nell’impresa. Anzi, lavoro e istruzione non sono più un ostacolo alle donne che vogliono anche diventare mamme.

1. Diminuisce la percentuale di donne over40 senza figli

Se nel 1994 le donne che avevano superato i 40 anni e non avevano figli erano il 30%, dieci anni dopo questa percentuale è scesa al 22%.

2. Sono aumentate le famiglie con 2 figli

Quello che si nota è una diminuzione delle famiglie numerose ma forse questo è un effetto dell’industrializzazione e della nuova urbanizzazione, e non della scelta delle donne. In particolare considerando il periodo che va dal 1976 al 2014 si nota un aumento delle famiglie con 2 figli (dal 22 al 35 per cento) mentre si nota una diminuzione lieve delle famiglie con 3 figli (-3%) e un calo ancora più vistoso delle famiglie con 4 figli (-12%).

3. Le donne con master e laurea tornano a fare figli

È diminuita la percentuale delle donne che hanno sacrificato la maternità in nome della formazione e poi della carriera. Il riferimento è sempre al range 40-44 anni. Se nel 1994 le donne laureate senza figli erano il 24%, sono diventate il 19% nel 2014. Un discorso analogo si fa anche per donne che hanno conseguito un master (dal 29% al 22%) e per quelle che hanno ottenuto anche un attestato superiore (dal 35% al 20%).